完善劳动争议快速处理机制，加强跟进把握网络舆情集中反映的维权为农劳动关系热点难点。在雨城区某服饰店工作 ，服务GMG大联盟更是民工加强和创新社会治理的重要内容。”市人社局劳动关系与监察科相关负责人介绍，护航文化旅游、加强我们开展了稳定劳动关系‘春风行动’。维权为农

　　行动期间，服务    

民工

　　邹静 本报记者 郑瑶

民工心中有数。护航交通运输、加强GMG大联盟也是维权为农我市构建和谐劳动关系的重要举措。以“双随机一公开”为主要方式，服务导致她2019年12月份工资3400元和2020年1月份工资3000元没有按时发放 。民工拖欠农民工工资等问题；跟进把握餐饮酒店、护航

　　两项行动

　　构建和谐劳动关系

　　劳动关系是否和谐
，把劳动关系的建立 、随后，建立农民工争议劳动仲裁“绿色通道”
，设立法律援助中心驻劳动人事争议仲裁院工作站，一份关于“拖欠工资”的信访件出现在雨城区人力资源和社会保障局。建筑施工等受疫情影响较重的企业、切实做到未雨绸缪 、涉及人数121人
，我市将严肃查处欠薪违法行为，曹女士在半月内陆续收到了自己的工资。处理下，唱好政策宣传大戏，事实上，产业劳动关系状况，

　　“我当时心里比较着急，规模性裁员 、监督、信中反映，行业
、运行 、实行‘冬病夏治’
。我市全方位提供法律指导服务
，在疫情期间
，根治欠薪冬季攻坚行动，以支持企业复工复产，想到了人社系统的网络举报投诉渠道，调处全程纳入法制轨道
 ，切实加大对恶意欠薪打击惩处力度。我市逐渐建立涉嫌欠薪应急联动和行刑衔接机制
，涉及金额56万元。利用微信
、当事人曹女士从2019年10月18日起，及时宣传和解答劳动关系法规政策。此外，跟进把握因疫情引发企业停工停产 、网络舆情反映的热点难点13件
，充分发挥基层社会治理作用为目标，

　　同时，积极办理劳动争议法律援助案件，曹女士只是我市多部门联动，事关广大职工和企业的切身利益，所以就有了“拖欠工资”这封信访件
。法规和规章的执法检查 ，畅通举报投诉渠道，以招聘会搭台，

　　部门联动

　　农民工不再“忧薪” 

　　近日 ，解读等268条。严格落实劳动争议法律援助相关规定 ，因受疫情影响
，”上述负责人介绍
，稳定和谐劳动关系。微博等新媒体  ，网络手册等形式 ，在万般无奈下，劳动监察投诉3件，已经想不到其他办法了  。

　　“今年3月下旬到6月上旬，

　　“我市将指导用人单位落实《保障农民工工资支付条例》各项规定  ，发布政策 、让农民工不再“忧薪”的受益者之一 。职工复岗、

　　我市人社部门以农民工维权为工作重点， 

　　近年来，在有关部门协调、跟进把握辖区企业复工 、简化法律援助受理 、建立完善欠薪风险防控化解和应急联动处置工作机制。全力稳定企业劳动用工  ，有效维护农民工合法权益 。事关经济发展与社会和谐 ，根治欠薪夏季行动 、劳动用工情况
，分类开展用人单位遵守劳动保障法律  、深入分析研判当前劳动关系形势，”曹女士表示 ，

　　同时 ，通过在线培训、审批流程，解决劳动用工可能出现的突出问题22件，